Tâches
- Réalisation d'analyses pour identifier des prospects potentiels et des clients cibles dans nos industries clés
- Contacter des clients potentiels par des appels sortants, des e-mails et des médias sociaux
- Qualification des leads sur la base de critères spécifiques et fixation de rendez-vous pour l'équipe de vente
- Tenir un registre minutieux et à jour de toutes les activités de génération de leads dans notre système CRM.
- Collaborer avec l'équipe marketing pour développer et affiner les stratégies de sensibilisation.
- Participer à des sessions régulières de formation et de développement afin d'améliorer la connaissance des produits et les compétences de vente
- Participation occasionnelle à des voyages pour des événements (10 %)
Vos compétences
- Expérience confirmée (3-4 ans) en tant que SDR ou dans une fonction commerciale similaire, de préférence dans le domaine technologique B2B
- Forte compréhension du marketing numérique, de la fidélisation de la clientèle et des processus de vente
- Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations avec des clients potentiels
- Très motivé(e) et orienté(e) vers les résultats, avec des antécédents prouvés en matière de réalisation ou de dépassement des objectifs de vente.
- La familiarité avec des outils tels que l'automatisation des ventes, les logiciels CRM, les logiciels ERP et les logiciels CMS est un plus.
- Travailler de manière autonome dans un environnement décentralisé tout en collaborant étroitement avec l'équipe
- Connaissance courante de l'allemand et de l'anglais ; d'autres connaissances linguistiques sont un avantage
Vos avantages
- Un salaire compétitif et des incitations liées à la performance
- Horaires de travail flexibles et possibilités de travail à distance
- Opportunités de croissance et de développement professionnels
- Un environnement de travail collaboratif et de soutien, axé sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Une formation approfondie dans le domaine de responsabilité
- Beaucoup d'espace pour l'initiative personnelle et la créativité
- Un lieu de travail sûr avec un facteur de bien-être élevé
- Des horaires de travail flexibles et un climat de travail favorable aux familles
- 30 jours de congé
- Dîners d'équipe locaux et événements d'équipe mondiaux : fête d'été et fête de Noël